Titre du poste
CONDUCTEUR DE TRAVAUX GÉNIE CIVIEL INDUSTRIEL F/H
Description

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous prendrez en charge la responsabilité opérationnelle d’un ou plusieurs projets d’envergure de génie civil infrastructures situés en région Auvergne-Rhône-Alpes.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

–  La préparation de chantier :

· Participer à l’élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires…), et donner des avis techniques et économiques
· Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers
· Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique
· Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires, choix des modes opératoires…)
· Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec son responsable hiérarchique et le service achats.

–  La planification des travaux :

· Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements…
· Veiller à la bonne application des règlementations en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité sur l’ensemble des sites.
· S’assurer de la bonne exécution et la gestion technique des travaux en manageant une équipe de conducteurs de travaux.

–  La gestion du chantier :

· Participer à des réunions régulières avec le responsable d’affaires et les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques
· Être un appui des équipes de conducteurs de travaux lors de situations de blocage avec la maitrise d’œuvre et/ou la maitrise d’ouvrage
· Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement, relances impayés, présentation des comptes à la direction)
· Mener les négociations d’achat avec les prestataires.

–  Le management des équipes :

· Encadrer une équipe de conducteurs de travaux et les aider à obtenir les meilleurs résultats en termes de réalisation, délais, coûts et satisfaction client
· Participer au recrutement des équipes de production chantier
· Effectuer les reportings et veiller à l’atteinte des objectifs
· Relayer les messages de la direction travaux aux équipes placées sous sa responsabilité.

–   Prévention, sécurité, environnement :

·  Porter ses EPI  Respecter les consignes de sécurité et de prévention transmises durant l’accueil sécurité (PPSPS, DICT, Analyse du risque…)
· Mettre en place et suivre le plan d’accès sécurité
· Veiller à faire respecter les règles de prévention et de sécurité

Qualifications

De formation Bac + 3 à Bac +5 en Bâtiment, Génie Civil ou équivalent, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en conduite de travaux sur des ouvrages d’art, ouvrages en milieu fluvial.

Rigoureux(se), passionné(e), vous êtes également doté(e) d’un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre excellent relationnel.

Compétences

LANGUES : Aucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE :

  • Capacité à prendre des décisions
  • Esprit d'équipe
  • Implication
  • Passionné
  • Rigueur
  • Sens du relationnel

SAVOIR-FAIRE :

  • Analyse des risques : minimum 5 ans d'expérience.
  • Conduite de chantier : minimum 5 ans d'expérience.
  • Génie industriel : minimum 5 ans d'expérience.
  • Approvisionnement : minimum 1 an d'expérience.
  • Appui technique : minimum 1 an d'expérience.
  • Budget de chantier : minimum 1 an d'expérience.
  • Budget prévisionnel : minimum 1 an d'expérience.
  • Equipement de sécurité : minimum 1 an d'expérience.
  • Études techniques : minimum 1 an d'expérience.
  • Génie civil : minimum 1 an d'expérience.
  • Gestion administrative : minimum 1 an d'expérience.
  • Gestion de chantier : minimum 1 an d'expérience.
  • Gestion de la maintenance : minimum 1 an d'expérience.
  • Gestion de planning : minimum 1 an d'expérience.
  • Hygiène : minimum 1 an d'expérience.
  • Maîtrise d'œuvre (MOE-AMOE) : minimum 1 an d'expérience.
  • Management d'équipe : minimum 1 an d'expérience.
  • Management des personnes : minimum 1 an d'expérience.
  • Matériaux : minimum 1 an d'expérience.
  • Mode opératoire : minimum 1 an d'expérience.
  • Négociation achats : minimum 1 an d'expérience.
  • Ouvrage d'art : minimum 1 an d'expérience.
  • Planification de chantiers : minimum 1 an d'expérience.
  • PPSPS : minimum 1 an d'expérience.
  • Préparation de chantier : minimum 1 an d'expérience.
  • Processus de recrutement : minimum 1 an d'expérience.
  • Protocole DICT : minimum 1 an d'expérience.
  • Règles de sécurité : minimum 1 an d'expérience.
  • Reporting : minimum 1 an d'expérience.
  • Satisfaction client : minimum 1 an d'expérience.

Merci d’avoir soumis votre candidature. Nous vous contacterons sous peu !

Secteur
Cabinet de recrutement
Type de poste
Temps plein, CDI
Lieu du poste
Lyon 01
Date de début du poste
Dès que possible
Expérience

Minimum 4 ans.

Salaire de base
30 K€ Par an
Date de publication
21 mars 2024